Qual é a importância do compromisso e da motivação ao selecionar membros da equipe?
Questão
Qual é a importância do compromisso e da motivação ao selecionar membros da equipe?
Alternativas
a) Um alto nível de comprometimento e motivação entre os membros da equipe pode impulsionar a equipe a trabalhar mais e alcançar um melhor desempenho
b) Garanta que todos na equipe tenham habilidades e competências semelhantes
c) Reduz a necessidade de diversidade cultural e demográfica
d) Impede a inclusão de pessoas com diferentes estilos de trabalho e personalidades
Explicação
Para selecionar membros de uma equipe, compromisso e motivação são fatores-chave porque influenciam diretamente o esforço, a persistência e o engajamento das pessoas nas tarefas e metas do grupo.
- Comprometimento: pessoas comprometidas tendem a assumir responsabilidade, cumprir prazos, colaborar e manter a qualidade mesmo diante de dificuldades.
- Motivação: aumenta a energia e a disposição para aprender, resolver problemas e contribuir de forma proativa, o que eleva a produtividade e o desempenho geral.
Analisando as alternativas:
- (a) descreve exatamente esse efeito positivo (mais esforço e melhor desempenho). Correta.
- (b) é incorreta, pois equipes não precisam ter habilidades semelhantes; complementaridade costuma ser desejável.
- (c) é incorreta: compromisso/motivação não “reduzem” a importância da diversidade.
- (d) é incorreta: compromisso/motivação não impedem a inclusão; podem coexistir com diferentes perfis.
Alternativa correta: (a).