As empresas com mais de ______ empregados é...

Questão

As empresas com mais de ______ empregados é obrigatório que seja providenciado um local para a realização de refeição em seu período de trabalho. E segundo o PAT (____________________) o custo do vale refeição não pode ultrapassar a 20% do custo da refeição concedida.

Alternativas

A) duzentos, Plano de Alimentação do Trabalhador.

B) duzentos e cinquenta, Programa de Alimentação do Trabalhador.

86%

C) cento e cinquenta, Plano de Alimentação do Trabalhador.

D) cem, Plano de Alimentação do Trabalhador.

E) trezentos, Programa de Alimentação do Trabalhador.

Explicação

A questão pede completar duas lacunas:

(i) a partir de quantos empregados é obrigatório disponibilizar local para refeição no período de trabalho;
(ii) o significado da sigla PAT.

Sigla PAT: PAT significa Programa de Alimentação do Trabalhador. Logo, as alternativas com “Plano” estão incorretas.

Restam: B e E.

Quantidade de empregados: Pelas regras tradicionais associadas à obrigatoriedade de local específico para refeições nas empresas, o ponto de corte cobrado em provas costuma ser mais de 250 empregados.
Assim, a alternativa que combina:

“duzentos e cinquenta” e
“Programa de Alimentação do Trabalhador” é a letra B.

Alternativa correta: (B).

legislacao-trabalhista programa-de-alimentacao-do-trabalhador-pat seguranca-e-saude-no-trabalho

Questão

Alternativas

Explicação

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Em conformidade com a Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, regulamentada pelo Decreto nº 92.180, de 19 de dezembro de 1985, são beneficiários do vale transporte os trabalhadores, com:

Dentre os assuntos que trataremos, estão entre eles: benefícios obrigatórios por lei e os oferecidos pelas empresas (e opcionais). Dentre os benefícios opcionais temos:

O empregado dispensado sem justa causa pode permanecer no plano de saúde contratado pelo empregador, nas mesmas condições existentes na constância do _ de trabalho, desde que pague a sua parte no custeio do plano e a parte que, ao tempo do contrato, era paga pelo .

O vale-transporte somente será entregue ao trabalhador, mediante , no início de cada mês, em sistema de fichas ou tíquetes, fornecidos pelas empresas de transportes coletivos e adquiridos pela empresa empregadora. Não poderá ser pago o vale-transporte direto ao empregado, sob a forma de .

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Questão

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O empregado dispensado sem justa causa pode permanecer no plano de saúde contratado pelo empregador, nas mesmas condições existentes na constância do _______ de trabalho, desde que pague a sua parte no custeio do plano e a parte que, ao tempo do contrato, era paga pelo ______.

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O empregado dispensado sem justa causa pode permanecer no plano de saúde contratado pelo empregador, nas mesmas condições existentes na constância do _ de trabalho, desde que pague a sua parte no custeio do plano e a parte que, ao tempo do contrato, era paga pelo .