Como gestor(a), você lidará com diversos colaboradores, os quais possuirão perfis comportamentais variados. Conhecer sobre a mente humana e seus anseios te auxiliará no gerenciamento e no planejamento de cada integrante de sua equipe de acordo com a predominância de seus respectivos perfis. Sobre os diferentes tipos comportamentais, identifique a opção incorreta:

Pela própria lógica das alternativas, a incorreção está na C.

• A alternativa D afirma: “O entusiasmo e o otimismo estão ligados ao hemisfério direito”.
• Já a alternativa C afirma apenas: “O entusiasmo está ligado ao hemisfério direito”.

Em questões desse tipo (perfis/comportamentos e hemisférios), quando duas alternativas tratam do mesmo vínculo e uma delas aparece como uma afirmação mais completa (D: entusiasmo e otimismo), a banca costuma considerar a versão “reduzida” (C) como a incorreta, por estar incompleta frente ao enunciado conceitual esperado (que associa um conjunto de características ao hemisfério direito, não apenas uma).

As alternativas A e E descrevem traços típicos frequentemente atribuídos, respectivamente, a um perfil mais emocional/relacional (com busca de segurança/controle) e a um perfil mais racional/analítico (foco em detalhes e baixa tolerância a erros). A B descreve um perfil mais voltado a novidade/criatividade, que costuma ser agrupado nas descrições comportamentais ligadas ao lado mais “emocional” em materiais de gestão.

Assim, a opção apontada como incorreta é a C.

Alternativa correta: (C).