Todo profissional deve ter um projeto de carreira traçado. Esse projeto poderá auxiliar na avaliação da progressão de carreira e evitará sobressaltos e frustrações que podem surgir no caminhar profissional. Relativamente ao plano de carreira empresarial, relacione as colunas abaixo: (A) Carreira por linha de especialização ( ) Tenta equilibrar duas vertentes, uma de cargos técnicos e especializados, e outros de gestão, apresentando níveis hierárquicos correspondentes para os dois ramos de carreira. (B) Carreira em Y ( ) Aquelas que culminam em cargos como “gerente”, seguidos de cargos mais estratégicos, como Diretor, Vice-presidente e Presidente. (C) Carreira por linha hierárquica ( ) Uma estrutura mais fechada em que o colaborador que começa como auxiliar de marketing, seguirá cargos em linha reta até gerente de produto, ou superintendente de marketing, sem se desviar desta rota.
Questão
Todo profissional deve ter um projeto de carreira traçado. Esse projeto poderá auxiliar na avaliação da progressão de carreira e evitará sobressaltos e frustrações que podem surgir no caminhar profissional. Relativamente ao plano de carreira empresarial, relacione as colunas abaixo:
(A) Carreira por linha de especialização ( ) Tenta equilibrar duas vertentes, uma de cargos técnicos e especializados, e outros de gestão, apresentando níveis hierárquicos correspondentes para os dois ramos de carreira.
(B) Carreira em Y ( ) Aquelas que culminam em cargos como “gerente”, seguidos de cargos mais estratégicos, como Diretor, Vice-presidente e Presidente.
(C) Carreira por linha hierárquica ( ) Uma estrutura mais fechada em que o colaborador que começa como auxiliar de marketing, seguirá cargos em linha reta até gerente de produto, ou superintendente de marketing, sem se desviar desta rota.
Alternativas
A) B, C, A
B) C, B, A
C) B, A, C
D) A, C, B
E) A, B, C
Explicação
Precisamos relacionar cada tipo de carreira à descrição correta.
- Carreira em Y (B)
- Característica: oferece duas trilhas equivalentes de progressão: uma técnica/especialista e outra gerencial, com níveis correspondentes.
- Portanto, a descrição “Tenta equilibrar duas vertentes, uma de cargos técnicos e especializados, e outros de gestão...” corresponde a (B).
- Carreira por linha hierárquica (C)
- Característica: progressão vertical/gerencial, subindo na hierarquia (chefia e direção).
- Assim, a descrição “Aquelas que culminam em cargos como gerente... Diretor, Vice-presidente e Presidente.” corresponde a (C).
- Carreira por linha de especialização (A)
- Característica: estrutura em que a pessoa evolui dentro da mesma área/função, seguindo uma rota técnica/funcional (ex.: área de marketing), com pouca ou nenhuma mudança de trilha.
- Logo, a descrição “uma estrutura mais fechada... começa como auxiliar de marketing... até gerente de produto... sem se desviar desta rota” corresponde a (A).
Agora, colocando na ordem das lacunas (1ª, 2ª, 3ª):
- 1ª lacuna: B
- 2ª lacuna: C
- 3ª lacuna: A
Sequência: B, C, A.
Alternativa correta: (B).
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