Em análise gerencial, Marina vê um cliente PF com renda declarada modesta, mas com transações muito acima da sua capacidade financeira. Ela pensa: "Se a área de PLD não questionou, está tudo bem." Qual e a conduta correta?

Questão

Em análise gerencial, Marina vê um cliente PF com renda declarada modesta, mas com transações muito acima da sua capacidade financeira. Ela pensa: "Se a área de PLD não questionou, está tudo bem." Qual e a conduta correta?

Alternativas

a) Avaliar a motivação das transações, bem como o relacionamento do titular com o(s) remetente(s) e destinatário(s) dos recursos e, se necessário, cadastrar um alerta no PLD.CAIXA.

94%

b) Considerar sempre compatível quando o cliente é antigo.

c) Manter renda "zerada" para não gerar monitoramentos inadequados.

d) Atualizar a renda "para cima" sem entrevista, só para ajustar a compatibilidade.

e) Ignorar, pois a análise e toda automatizada.

Explicação

A situação descrita (cliente PF com renda declarada modesta, mas com movimentações muito acima da capacidade financeira) é um sinal de alerta típico em PLD/FT, pois indica incompatibilidade econômico-financeira.

A conduta correta em análise gerencial não é “presumir que está tudo bem” só porque a área de PLD ainda não questionou. O correto é:

  1. Analisar a motivação das transações (origem/destino e finalidade econômica).
  2. Verificar o vínculo/relacionamento do titular com remetentes e destinatários (se faz sentido para o perfil e contexto do cliente).
  3. Registrar e escalar quando houver indício relevante: se persistir a incompatibilidade ou não houver justificativa plausível, cadastrar alerta no canal/sistema apropriado (PLD.CAIXA), para avaliação e providências.

As demais alternativas estão incorretas porque:

  • (b) tempo de relacionamento não elimina risco.
  • (c) e (d) manipulam renda/cadastro e distorcem o monitoramento (além de violar boas práticas e controles).
  • (e) o monitoramento pode ser automatizado, mas a responsabilidade de análise e reporte de indícios também é humana.

Alternativa correta: (a).

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