Algumas empresas adotam o "segmento de carreira",...
Questão
Algumas empresas adotam o "segmento de carreira", que agrupa atividades de mesma natureza (como áreas administrativas ou técnicas) para permitir uma progressão baseada na maturidade profissional. O principal diferencial de um segmento de carreira bem estruturado é:
Alternativas
A) Impedir que o funcionário saiba quais são as exigências para o próximo nível.
B) Limitar o crescimento profissional ao primeiro ano de contrato do colaborador.
C) Definir os níveis de cargo por competência e maturidade, não apenas por atividade.
D) Garantir que todos os funcionários tenham exatamente o mesmo título e salário.
E) Eliminar a necessidade de escolaridade ou experiência para as promoções.
Resposta
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