A Teoria Estruturalista da Administração surgiu na década de 1950, como uma abordagem que visa compreender a organização como um todo, enfatizando a estrutura formal e informal, além das relações de poder existentes no ambiente organizacional. Com base nessa abordagem, é possível identificar algumas características importantes da Teoria Estruturalista. Qual é uma das características centrais da Teoria Estruturalista da Administração?

A Teoria Estruturalista (anos 1950) busca compreender a organização de forma global, integrando elementos da estrutura formal e informal, conflitos, relações de poder e a interação com o ambiente externo.

Uma característica central dessa abordagem é justamente enxergar que a organização não funciona isoladamente: ela sofre influências do meio (economia, política, sociedade, tecnologia) e também o influencia. Isso corresponde à ideia de organização como sistema aberto.

Analisando as alternativas:

• A) não é “estrita nas pessoas”; isso se aproxima mais da abordagem de Relações Humanas/Comportamental.
• B) foco em tarefas e processos é mais típico da Administração Científica/Clássica.
• C) é incorreta porque o estruturalismo considera também a estrutura informal, não só a formal.
• D) controle e supervisão centralizados remetem mais à Teoria Clássica/burocrática em sentido rígido.
• E) correta: o estruturalismo enfatiza a organização em interação com o ambiente, como sistema aberto.

Alternativa correta: (E).