O nome de maior projeção da Teoria Estruturalista é Amitai Etiizioni. Etzioni se preocupou em analisar os fundamentos das escolas de Administração de sua época (Teoria Científica, Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia) e, julgando-as insatisfatórias, formulou uma síntese do que julgava válido, formando a Escola Estruturalista. Nesta teoria surge o conceito de Homem Organizacional. Assinale a alternativa que apresenta corretamente esse conceito:
Questão
O nome de maior projeção da Teoria Estruturalista é Amitai Etiizioni. Etzioni se preocupou em analisar os fundamentos das escolas de Administração de sua época (Teoria Científica, Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia) e, julgando-as insatisfatórias, formulou uma síntese do que julgava válido, formando a Escola Estruturalista. Nesta teoria surge o conceito de Homem Organizacional. Assinale a alternativa que apresenta corretamente esse conceito:
Alternativas
a. Homem Organizacional é um ser que age racionalmente visando atingir seus objetivos e interesses próprios. Capaz de negociação política, desenvolve estratégias de jogo para inserir-se no sistema organizacional, que lhe fornece os meios para atingir seus objetivos pessoais.
b. Homem Organizacional é toda pessoa influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais.
c. Homem Organizacional é o indivíduo que desempenha determinados papéis dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos, tal como o conceito de um sistema aberto, ele sofre influências e influencia o meio em que vive.
d. Homem Organizacional é o indivíduo que tem necessidades de reconhecimento, de respeito, de pertencimento e de identificação com o grupo que se relaciona, não é motivado exclusivamente por aspectos financeiros.
e. Homem Organizacional deriva do latim "homem sábio" e é utilizado para designar cientificamente o homem moderno. Este se difere das demais espécies do reino animal pela presença de autoconsciência, racionalidade e sapiência.
Explicação
Para resolver a questão, basta identificar o que a Teoria Estruturalista (associada a Amitai Etzioni) chama de Homem Organizacional.
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Ideia central do Estruturalismo O Estruturalismo busca integrar contribuições das teorias anteriores e analisar a organização como um sistema social complexo, composto por estruturas, papéis, normas, relações e múltiplos grupos. Assim, o indivíduo é compreendido principalmente pela forma como participa de diferentes organizações e como ajusta seu comportamento aos papéis exigidos por elas.
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Homem Organizacional Nesse contexto, o Homem Organizacional é aquele que:
- atua dentro de organizações desempenhando papéis;
- interage com outros indivíduos e grupos;
- está em constante adaptação (pois a organização o influencia e ele também influencia a organização/ambiente);
- é visto de modo compatível com a noção de sistema aberto (trocas e influências recíprocas com o meio).
- Análise das alternativas
- a) descreve um sujeito predominantemente estratégico/político e orientado ao interesse próprio (mais associado a leituras de jogo político/racionalidade instrumental, não é a definição típica do “homem organizacional” do estruturalismo).
- b) reduz o comportamento a recompensas apenas materiais (visão economicista simplificada).
- c) descreve o indivíduo por papéis organizacionais, inter-relações e influência mútua com o meio (compatível com o Estruturalismo).
- d) foca em necessidades de pertencimento e reconhecimento (mais ligado à Teoria das Relações Humanas/abordagens motivacionais).
- e) é definição de Homo sapiens, sem relação com o conceito administrativo.
Portanto, a alternativa que apresenta corretamente o conceito de Homem Organizacional é a que enfatiza papéis, inter-relações e influência recíproca em sistema aberto.
Alternativa correta: (c).