Relacione os tipos de treinamento com os exemplos, e assinale a alternativa correta. 1 – Ensino à distância 2 – Cursos presenciais 3 – Coaching 4 – Mentoring Exemplos: ( ) “A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento” ( ) “O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado” ( ) “O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhor a sua própria vida” ( ) “Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder”.

Vamos relacionar cada exemplo ao tipo de treinamento:

1 – Ensino à distância (EAD): exige autonomia; o colaborador gerencia seu tempo e é responsável pelo próprio aprendizado. 2 – Cursos presenciais: a empresa reúne/convida profissionais para treinamento, especialmente para implantação de nova plataforma/equipamento. 3 – Coaching: processo focado em desenvolvimento pessoal e profissional (metas, comportamentos, emoções), ajudando a pessoa a lidar com emoções e melhorar desempenho e vida. 4 – Mentoring: orientação por alguém mais experiente, com foco em carreira/liderança, autoconhecimento e desenvolvimento como líder.

Agora, para cada exemplo:

( ) “A empresa convida os profissionais para a implantação de uma nova plataforma ou equipamento” → Curso presencial (2).

( ) “O colaborador precisa fazer a gestão do seu tempo, pois é o responsável pelo seu aprendizado” → Ensino à distância (1).

( ) “O colaborador aprende a lidar com suas emoções, para que além da empresa, ele possa melhor a sua própria vida” → Coaching (3).

( ) “Buscará formações e autoconhecimento com o objetivo de se desenvolver como líder” → Mentoring (4).

Sequência: 2, 1, 3, 4. Alternativa correta: (b).