O fenômeno do amadurecimento profissional permite que o indivíduo construa uma base sólida para assumir novos desafios. No entanto, a falta de estímulos pode levar ao desinteresse e à mecanização das tarefas. Quando um funcionário permanece muito tempo na mesma área sem desafios, ele corre o risco de:
Questão
O fenômeno do amadurecimento profissional permite que o indivíduo construa uma base sólida para assumir novos desafios. No entanto, a falta de estímulos pode levar ao desinteresse e à mecanização das tarefas.
Quando um funcionário permanece muito tempo na mesma área sem desafios, ele corre o risco de:
Alternativas
A) Aumentar drasticamente seu capital intelectual e sua competitividade.
B) Tornar-se um profissional polivalente de alta performance estratégica.
C) Ser convidado para gerir todas as novas tecnologias da organização.
D) Ser promovido automaticamente a CEO por sua paciência administrativa.
Resposta certa
E) Tornar-se obsoleto e ultrapassado devido à rotina mecanizada.
Explicação
- O enunciado afirma que o amadurecimento profissional depende de estímulos e novos desafios para manter o desenvolvimento do indivíduo.
- Em contrapartida, destaca que a falta de estímulos pode levar ao desinteresse e à mecanização das tarefas (rotina repetitiva, pouco aprendizado novo).
- Se o funcionário permanece muito tempo na mesma área sem desafios, tende a parar de aprender e de atualizar competências, ficando menos adaptável às mudanças e menos competitivo.
- Logo, o risco principal é a obsolescência profissional, isto é, tornar-se ultrapassado pela rotina mecanizada.
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