Em uma linha de montagem de veículos, o RH deve...
Em uma linha de montagem de veículos, o RH deve considerar que certas funções exigem que o colaborador permaneça em pé por longos períodos, manipule ferramentas pesadas e mantenha atenção constante para evitar acidentes.
Essas especificações são classificadas na análise de cargos como:
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Captura de tela de uma prova com título 'Questão 8 | GESTAO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRA' e cinco alternativas de múltipla escolha apresentadas em linhas com círculos de seleção à esquerda. Não há tabelas ou fórmulas matemáticas na imagem.
A) Requisitos Sociais, que avaliam a capacidade de comunicação entre os operários.
B) Requisitos Acadêmicos, focados nos diplomas e cursos técnicos do colaborador.
C) Requisitos Mentais, focados na adaptabilidade do funcionário ao ambiente social.
D) Condições Psicológicas, que medem apenas o nível de felicidade do trabalhador.
E) Requisitos Físicos, que abrangem esforço, habilidade visual e resistência corporal.
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