O funcionário deve apresentar as suas aptidões e mostrar a forma como aplica estas características no trabalho. Assinale a alternativa que lista corretamente essas características:

A questão pede a alternativa que lista corretamente as características (aptidões) que o funcionário deve apresentar e demonstrar como aplica no trabalho.

Em geral, quando se classificam características humanas/aptidões relevantes ao desempenho profissional, a enumeração mais comum abrange:

• Físicas e fisiológicas (condições do corpo e funcionamento orgânico);
• Mentais ou intelectuais (raciocínio, atenção, memória, aprendizagem);
• Traços psicológicos e comportamentais como personalidade e temperamento;
• E uma dimensão mais estável ligada à formação individual, frequentemente descrita como caráter.

Analisando as opções:

• (A) termina em caráter, que é exatamente o termo usual para completar esse conjunto (personalidade/temperamento/caráter).
• (B) traz “ética”, que é um conceito de princípios morais e conduta, mas não fecha tão bem a classificação padrão de aptidões/características pessoais nessa sequência.
• (C) “desenvolvimento” é consequência/processo, não uma categoria de característica.
• (D) “moral” é próximo de ética, mas também não é a forma mais típica dessa listagem de características/aptidões.
• (E) “desempenho” é resultado, não característica.

Logo, a alternativa correta é a que apresenta o conjunto coerente e tradicional dessas características: personalidade, temperamento e caráter.

Alternativa correta: (A).