Como calcular o adicional de insalubridade?

O adicional de insalubridade é um percentual (grau mínimo, médio ou máximo) pago ao empregado exposto a agentes insalubres. Pela regra geral prevista na CLT (art. 192), ele não é calculado sobre a remuneração nem “somado e pronto”: ele é calculado sobre o salário-mínimo da região, nos percentuais:

• 10% (grau mínimo)
• 20% (grau médio)
• 40% (grau máximo)

Assim, a conta típica é:

$\text{Adicional} = (\text{salário-mínimo}) \times (0{,}10 \;\text{ou}\; 0{,}20 \;\text{ou}\; 0{,}40)$

Exemplo (apenas para ilustrar): se o grau for médio, então $\text{Adicional} = 0{,}20 \times \text{salário-mínimo}$.

Analisando as alternativas:

• (a), (b) e (c) falam em “salário” do empregado como base direta, o que não corresponde à regra geral do art. 192 da CLT.
• (d) diz que não se aplica no salário, mas sim na remuneração — isso também não é a regra geral (a base legal geral é o salário-mínimo, não a remuneração).

Logo, como nenhuma alternativa descreve corretamente a base de cálculo (salário-mínimo), sobra a alternativa (e).

Alternativa correta: (e).