O crescimento profissional moderno exige que o colaborador não seja apenas um executor de tarefas, mas que desenvolva uma visão sistêmica. Em certas estruturas, o indivíduo pode progredir a partir de conhecimentos profundos em sua área, agregando saberes gerais de outros setores. Esse modelo de crescimento profissional é definido como:

Vamos interpretar o enunciado e relacionar com o conceito de carreira descrito.

1. O texto diz que o crescimento profissional moderno exige que o colaborador não seja apenas executor, mas desenvolva visão sistêmica.

   • Visão sistêmica implica entender o todo, conexões entre áreas e impactos cruzados.

2. Em seguida, afirma que, em certas estruturas, o indivíduo pode progredir a partir de conhecimentos profundos em sua área, agregando saberes gerais de outros setores.

   • Isso caracteriza um perfil que combina especialização inicial com ampliação de repertório para transitar e dialogar com diferentes funções/áreas.
   • Entre as alternativas, o termo que melhor traduz esse movimento de ampliar a atuação para além do próprio “silo” é a linha generalista, pois o crescimento ocorre pela capacidade de integrar conhecimentos de várias áreas.

3. Analisando as opções:

• A) “estagnada por rotina” contraria a ideia de desenvolvimento e visão sistêmica.
• B) “por tempo de serviço” descreve progressão por antiguidade, não por ampliação de competências.
• C) “hierárquica rígida” e E) “mecanizada vertical” remetem a estruturas verticais e rígidas, mais associadas a execução e pouca transversalidade.
• D) “linha generalista” é a que melhor corresponde ao crescimento com ampliação de conhecimentos em outras áreas e visão sistêmica.

Alternativa correta: D.