88% confiançaReferente a isolamento de área, quais alternativas são verdadeiras?isolamento-de-areamovimentacao-de-cargasseguranca-do-trabalho
97% confiançaSão exemplos de hierarquia de controle:hierarquia-de-controleprevencao-de-riscosseguranca-do-trabalho
92% confiançaDuas normas merecem destaque no que tange aspectos de Sistemas de Segurança do Trabalho, qual são elas?normasseguranca-do-trabalhosistemas-de-gestao
86% confiançaQual das etapas a seguir não faz parte do fluxograma de ações estabelecidas na OHSAS 18001?engenharia-de-seguranca-do-trabalhoohsas-18001sistemas-de-gestao
92% confiançaA responsabilidade pela segurança do trabalho é tripartite: poder público, empregador e empregado. Ao poder público cabe criar e fiscalizar normas e legislações. As atribuições de empregador e empregado são, respectivamente:legislacaoresponsabilidadesseguranca-do-trabalho
92% confiançaUma etapa fundamental na implementação da norma OHSAS 18.001 é a identificação dos riscos e seu tratamento. Para isso, deve ser definidas quais são as prioridades e tomadas as devidas medidas para tratar esses riscos. Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir e assinale a alternativa correspondente àquelas que são verdadeiras. A primeira medida para tratar os riscos deve ser sempre o uso do equipamento de proteção individual. A utilização de métodos robustos de controle é uma das medidas a serem adotadas. Sempre que for possível, deve-se eliminar ou substituir os riscos. Os dispositivos de proteção coletiva devem ser a última medida adotada, quando todas as demais não foram eficazes.gestao-de-riscosohsas-18001seguranca-do-trabalho
92% confiançaAlém dos programas obrigatórios estabelecidos pela legislação, existem outros que são adotados por diversas empresas para contribuir para a saúde e bem-estar de seus funcionários. Entre eles podemos citar os programas de saúde da mulher, hipertensão e aqueles voltados para o controle da dependência química, alcoolismo e tabagismo. Todas essas ações têm relação direta com qual programa de Saúde e Segurança no Trabalho?pcmsosaude-ocupacionalseguranca-do-trabalho
86% confiançaAo contrário do que muitos imaginam, o eSocial veio para descomplicar o processo, evitando a sobreposição de dados organizacionais (do empregador, do empregado e da empresa). Das possibilidades abaixo selecione a que apresenta um item classificado no eSocial como risco organizacional:esociallegislacao-trabalhistasst
98% confiançaUm especialista em SST recomenda ajustes nas cadeiras, mesas e iluminação dos postos de trabalho. Qual disciplina está sendo aplicada?ergonomiaseguranca-do-trabalhosst