A responsabilidade pela segurança do trabalho é tripartite: poder público, empregador e empregado. Ao poder público cabe criar e fiscalizar normas e legislações. As atribuições de empregador e empregado são, respectivamente:

A questão afirma que a responsabilidade pela segurança do trabalho é tripartite (poder público, empregador e empregado) e já define o papel do poder público: criar e fiscalizar normas e legislações.

Restam, então, as atribuições de empregador e empregado, respectivamente:

1. Empregador: é quem organiza o ambiente de trabalho e deve cumprir a legislação de SST e fazê-la ser cumprida na empresa, isto é, implementar/aplicar as medidas, procedimentos, treinamentos e controles exigidos (não “criar legislação”, pois isso é do poder público).

2. Empregado: deve seguir as orientações/requisições de segurança (normas internas, uso de EPIs, procedimentos) e colaborar para manter as condições adequadas, comunicando riscos e não adotando condutas inseguras.

Analisando as alternativas:

• A está invertida (primeira parte descreve mais o empregado, e a segunda o empregador).
• B e C atribuem “criar legislações/normas” ao empregador, o que não corresponde ao papel dele.
• D coloca “fiscalizar o cumprimento das legislações” como atribuição do empregado, o que é típico do poder público (e também de auditorias internas, mas não como dever principal do empregado).
• E traz exatamente a ordem correta: empregador cumpre e aplica; empregado observa requisições e contribui para manter condições adequadas.

Alternativa correta: (E).