Ao contrário do que muitos imaginam, o eSocial veio para descomplicar o processo, evitando a sobreposição de dados organizacionais (do empregador, do empregado e da empresa). Das possibilidades abaixo selecione a que apresenta um item classificado no eSocial como risco organizacional:

No contexto do eSocial (eventos de SST), os fatores de risco do ambiente de trabalho são tipicamente classificados em grupos como físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes/mecânicos, além de aspectos organizacionais ligados à forma como o trabalho é organizado (por exemplo, jornadas e turnos).

Entre as alternativas:

• A) Situações de estresse → geralmente tratadas como consequência/condição psicossocial e podem se relacionar a diversos fatores, mas não é um “item” objetivo de organização do trabalho.
• B) Trabalho noturno → é um fator organizacional clássico, pois decorre do turno/jornada (organização do tempo de trabalho), sendo tipicamente enquadrado como risco organizacional.
• C) Exigência de alto nível de concentração, atenção e memória → se vincula mais a exigências cognitivas (carga mental), usualmente associadas a risco ergonômico/psicossocial, não como item organizacional direto.
• D) Situações de sobrecarga de trabalho mental → também se relaciona à carga mental (ergonômico/psicossocial).

Assim, o item claramente classificado como risco organizacional é o trabalho em turno noturno.

Alternativa correta: (B).