Segundo London e Stumpf (1982 apud BOOG, 2002, p. 201), a carreira tem várias fases e intervenções. É correto afirmar que: I. Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. II. A carreira envolve uma série de estágios e transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais, bem como expectativas e imposições da organização e da sociedade. III. Da perspectiva do indivíduo, a carreira engloba o entendimento e a avaliação de sua experiência profissional, enquanto da perspectiva da organização, a carreira engloba políticas, procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais, compensação e movimento de pessoas.

Questão

Segundo London e Stumpf (1982 apud BOOG, 2002, p. 201), a carreira tem várias fases e intervenções. É correto afirmar que:

I. Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa.

II. A carreira envolve uma série de estágios e transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais, bem como expectativas e imposições da organização e da sociedade.

III. Da perspectiva do indivíduo, a carreira engloba o entendimento e a avaliação de sua experiência profissional, enquanto da perspectiva da organização, a carreira engloba políticas, procedimentos e decisões ligadas a espaços ocupacionais, compensação e movimento de pessoas.

Alternativas

a. I e II estão corretas.

b. I e III estão corretas.

c. Somente a II está correta.

d. II e III estão corretas.

e. I, II e III estão corretas.

92%

Explicação

Analisando as assertivas à luz do conceito de carreira apresentado por London e Stumpf (1982 apud Boog, 2002):

I. Define carreira como a sequência de posições e trabalhos ao longo da vida do indivíduo. Essa é uma definição clássica e compatível com a abordagem dos autores. Correta.

II. Afirma que a carreira envolve estágios e transições, refletindo tanto fatores individuais (necessidades, motivos, aspirações) quanto fatores contextuais (expectativas e imposições da organização e da sociedade). Essa visão é coerente com a ideia de carreira como um processo dinâmico e influenciado por múltiplas dimensões. Correta.

III. Diferencia as perspectivas:

  • do indivíduo: entendimento e avaliação da própria experiência profissional;
  • da organização: políticas e decisões sobre espaços ocupacionais, compensação e movimentação de pessoas. Essa distinção é consistente com a literatura de desenvolvimento de carreira (carreira subjetiva vs. carreira objetiva/organizacional). Correta.

Como I, II e III estão corretas, a alternativa adequada é a que inclui todas.

Alternativa correta: (e).

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