Comportamento Organizacional: Alguns fatores são importantes, e auxiliam na construção de uma conduta ética no ambiente de trabalho, quais são eles?
Questão
Alguns fatores são importantes, e auxiliam na construção de uma conduta ética no ambiente de trabalho, quais são eles?
Alternativas97%
a) Ter comprometimento, respeitar a privacidade, respeitar o sigilo e ser desumilde.
b) Respeitar a privacidade, ser honesto, ser imprudente e respeitar o sigilo.
c) Ser honesto, respeitar o sigilo, ter comprometimento e empatia.
d) Ser prudente, ter empatia, ser descomprometido e reconhecer o mérito alheio.
Explicação
Para a construção de uma conduta ética no ambiente de trabalho, espera-se a presença de valores e atitudes positivas como:
- Honestidade: agir com verdade e integridade.
- Respeito ao sigilo/privacidade: proteger informações sensíveis e dados de colegas/clientes.
- Comprometimento: responsabilidade com tarefas, horários e resultados.
- Empatia: respeito e consideração nas relações interpessoais.
Analisando as alternativas:
- a) inclui “ser desumilde” (característica antiética) → incorreta.
- b) inclui “ser imprudente” (conduta inadequada) → incorreta.
- d) inclui “ser descomprometido” (conduta inadequada) → incorreta.
- c) reúne apenas fatores coerentes com a ética profissional → correta.
Alternativa correta: (c).