Foi Drucker que apontou o processo de liderança como um condicionante de influência de uma pessoa, para com um grupo ou um sujeito, até mesmo de uma organização a fim de atingir as metas (Drucker, 1996). A liderança é um movimento presente na humanidade, e ao tentar dar sua definição, observa-se que está conectada ao fenômeno de coletividade, onde o sujeito exerce influência, com sua determinada intenção, sob os demais que participam do grupo. Assinale a alternativa correta sobre definição de liderança.
Questão
Foi Drucker que apontou o processo de liderança como um condicionante de influência de uma pessoa, para com um grupo ou um sujeito, até mesmo de uma organização a fim de atingir as metas (Drucker, 1996).
A liderança é um movimento presente na humanidade, e ao tentar dar sua definição, observa-se que está conectada ao fenômeno de coletividade, onde o sujeito exerce influência, com sua determinada intenção, sob os demais que participam do grupo.
Assinale a alternativa correta sobre definição de liderança.
Alternativas
a) Liderança não se relaciona com a arte de influenciar pessoas em vista de um objetivo.
b) A liderança está alicerçada em influenciar pessoas nas decisões íntimas.
c) Para exercer o papel de líder, precisa estar disposto a executar funções segregadas e isoladas, além de tarefas, como planejamento, orientação, administração, ser relações-públicas no ambiente externo.
d) Liderança já está definida e concretizada como conceito, não obtendo esforços para defini-la.
e) A liderança se exerce com o emprego da autoridade em espaços sociais, a depender da forma como se estabelecem essas relações e como foram mediadas.
Explicação
A questão descreve liderança como um processo de influência exercido em um contexto de coletividade, no qual um sujeito (ou até uma organização) influencia outros para atingir metas.
Analisando as alternativas:
- a) Incorreta. Contradiz diretamente o enunciado, pois liderança se relaciona justamente com influenciar pessoas em vista de objetivos/metas.
- b) Incorreta. Reduz liderança a “decisões íntimas”, o que não corresponde ao caráter social e grupal enfatizado no texto.
- c) Incorreta. Descreve liderança como um conjunto de funções “segregadas e isoladas”, quando a liderança é essencialmente relacional (influência/interação no grupo), não isolamento.
- d) Incorreta. O próprio enunciado sugere que há esforço conceitual para defini-la (“ao tentar dar sua definição…”), logo não é um conceito fechado e sem debate.
- e) Correta. Reconhece que a liderança se manifesta em espaços sociais, vinculada às relações estabelecidas e mediadas (isto é, ao modo como a influência/autoridade é exercida no grupo), alinhando-se ao entendimento de liderança como fenômeno coletivo e relacional.
Alternativa correta: (e).