Verdadeiro ou falso?

Questão

A cada ano de trabalho corresponde a 3 dias. Verdadeiro ou falso?

Alternativas

V) Verdadeiro

Resposta certa

F) Falso

Explicação

A afirmação está incorreta. No Brasil, o adicional de férias é calculado em dias de férias por ano trabalhado: em regra, após 12 meses de trabalho o empregado tem direito a 30 dias de férias (podendo variar por faltas, e com regras específicas para alguns regimes).

Portanto, não é “3 dias por ano de trabalho”.

direitos-do-trabalhador ferias legislacao-trabalhista

Questões relacionadas

95% confiança
NR6 é possível identificar uma especificação de direitos e deveres a ser aplicados aos empregados e empregadores com o intuito de garantir a saúde ocupacional. Cabe ao empregado conforme quesito 6.7.1 da NR 6:
seguranca-do-trabalho nr-6 epi
86% confiança
Para se ter uma ideia, em plena revolução industrial, que teve seu apogeu na segunda metade do século XIX, as jornadas chegavam a 16 horas, com mulheres e crianças trabalhando e recebendo bem menos que os homens adultos, em condições de trabalho precárias e degradantes. Qual foi a lei que estabeleceu que as fábricas que empregassem menores deveriam manter escolas e serviço médico?
historia revolucao-industrial legislacao-trabalhista
97% confiança
As NRs devem ser observadas e aplicadas por todas as empresas, quer públicas quer privadas, que possuem empregados. O principal objetivo das NRs é estabelecer padrões e requisitos que assegurem a integridade física dos trabalhadores no exercício de suas atividades. Qual NR regulamenta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA)?
seguranca-do-trabalho legislacao-trabalhista normas-regulamentadoras
86% confiança
Qual foi a lei que estabeleceu que as fábricas que empregassem menores deveriam manter escolas e serviço médico?
historia revolucao-industrial legislacao-trabalhista
88% confiança
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é tanto uma filosofia quanto um método de trabalho, que inclui uma sequência de macroprocessos encadeados e organizados de forma lógica. A organização deve:
seguranca-do-trabalho legislacao-trabalhista nr-01
92% confiança
Suponha que uma atividade laboral que havia sido considerada como insalubre em um laudo técnico, devido ao ruído altíssimo que sua operação gerava. Em um processo de modernização da linha de produção, essa máquina recebeu melhorias que reduziram a intensidade de ruído que produzia. Como seus operadores recebem hoje um adicional de insalubridade devido ao ruído que ela gerava antes, a organização pode:
legislacao-trabalhista saude-e-seguranca-do-trabalho insalubridade

Ver últimas questões

A cada ano de trabalho corresponde a 3 dias. Verdadeiro ou falso?

Questão

Alternativas

Explicação

Questões relacionadas

NR6 é possível identificar uma especificação de direitos e deveres a ser aplicados aos empregados e empregadores com o intuito de garantir a saúde ocupacional. Cabe ao empregado conforme quesito 6.7.1 da NR 6:

Qual foi a lei que estabeleceu que as fábricas que empregassem menores deveriam manter escolas e serviço médico?

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é tanto uma filosofia quanto um método de trabalho, que inclui uma sequência de macroprocessos encadeados e organizados de forma lógica. A organização deve: