Dos documentos necessários para admissão do empregado, podemos dizer que sem ele não tem como realizar o registro do mesmo, pois deve ser preenchido pelo empregador, chamado de __________. Além dele para que a empresa possa garantir que os empregados estão aptos para iniciar ao trabalho, a empresa deve solicitar _______________________.
Questão
Dos documentos necessários para admissão do empregado, podemos dizer que sem ele não tem como realizar o registro do mesmo, pois deve ser preenchido pelo empregador, chamado de __________. Além dele para que a empresa possa garantir que os empregados estão aptos para iniciar ao trabalho, a empresa deve solicitar _______________________.
Alternativas
A) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência da Seguridade, ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
B) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Segurança Ocupacional.
C) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Alerta de Saúde Ocupacional.
D) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Saúde Operacional.
E) CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
Explicação
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O enunciado pede o documento “sem o qual não tem como realizar o registro do empregado” e que “deve ser preenchido pelo empregador”. No contexto de admissão/registro trabalhista, esse documento é a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), onde o empregador faz as anotações do contrato de trabalho.
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Em seguida, pede o documento para a empresa garantir que o empregado está apto a iniciar o trabalho. Esse é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), emitido após o exame médico admissional, indicando a aptidão do trabalhador.
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Analisando as alternativas:
- A) erra o nome da CTPS (“Previdência da Seguridade”).
- B), C) e D) erram a sigla/expansão correta de ASO.
- E) traz exatamente os termos corretos: CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social e ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
Alternativa correta: (E).