Administração: Estar preparado para uma entrevista sempre é algo difícil, ainda mais quando ela é utilizada como forma de seleção para uma vaga de emprego. Como se comportar, o que falar, gestor e olhares, acabam causando receio e muitas vezes são responsáveis por candidatos desistirem deste processo. Alguns pontos são preponderantes terem em mente e domínios ao participar do processo, considerando que são práticas que demonstrem que o candidato está interessado não somente pela vaga, mas também em fazer parte da história da organização, buscando sua história, missão, visão, valores, bem como seu ramo de atuação e como os colaboradores veem esta empresa. Esta ação acima, descreve qual atitude importante durante uma entrevista.

Questão

Estar preparado para uma entrevista sempre é algo difícil, ainda mais quando ela é utilizada como forma de seleção para uma vaga de emprego. Como se comportar, o que falar, gestor e olhares, acabam causando receio e muitas vezes são responsáveis por candidatos desistirem deste processo.

Alguns pontos são preponderantes terem em mente e domínios ao participar do processo, considerando que são práticas que demonstrem que o candidato está interessado não somente pela vaga, mas também em fazer parte da história da organização, buscando sua história, missão, visão, valores, bem como seu ramo de atuação e como os colaboradores veem esta empresa.

Esta ação acima, descreve qual atitude importante durante uma entrevista.

Alternativas

a) Preparar-se para perguntas inteligentes.

b) Monitorar o clima organizacional.

c) Prepara a memória.

d) Estudar a organização que ofertou a vaga.

98%

e) Estar atendo ao mercado de trabalho

Explicação

O enunciado descreve que o candidato deve buscar informações sobre a organização: sua história, missão, visão, valores, ramo de atuação e até como os colaboradores veem a empresa. Isso caracteriza uma preparação prévia focada em conhecer a empresa antes da entrevista.

Entre as alternativas, a que corresponde exatamente a essa atitude é “estudar a organização que ofertou a vaga”.

Alternativa correta: (d).

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