Se a importância do potencial humano dentro das organizações não pode ser mais questionada, deve-se procurar formas de envolver as pessoas nos projetos que são desenvolvidos. Isso, no entanto, depende: I- da interação entre as pessoas. II- do compartilhamento das informações e do conhecimento. III- dos líderes, que precisam abrir espaço para o debate construtivo. Qual(is) item(ns) está(ão) correto(s)?
Questão
Se a importância do potencial humano dentro das organizações não pode ser mais questionada, deve-se procurar formas de envolver as pessoas nos projetos que são desenvolvidos. Isso, no entanto, depende: I- da interação entre as pessoas. II- do compartilhamento das informações e do conhecimento. III- dos líderes, que precisam abrir espaço para o debate construtivo.
Qual(is) item(ns) está(ão) correto(s)?
Alternativas
A) Os itens I, II e III.
B) Apenas os itens I e III.
C) Apenas o item I.
D) Apenas os itens I e II.
E) Apenas o item II.
Explicação
A questão trata de condições necessárias para envolver pessoas nos projetos organizacionais.
- I – Interação entre as pessoas: o envolvimento depende de relações, comunicação e cooperação. Sem interação, não há participação efetiva.
- II – Compartilhamento de informações e conhecimento: para contribuir com projetos, as pessoas precisam ter acesso a informações e poder trocar aprendizados; isso sustenta colaboração e alinhamento.
- III – Líderes abrirem espaço para debate construtivo: a liderança é fator-chave para criar ambiente de segurança psicológica, incentivar participação e legitimar a troca de ideias.
Logo, os três itens descrevem fatores que influenciam diretamente o envolvimento de pessoas em projetos.
Alternativa correta: (A).