Sobre a fase de preparação de um programa de qualidade de vida, podemos afirmar: I. A empresa deve assumir um compromisso ético. II. É importante que a empresa tome as ações disciplinares cabíveis para qualquer informação que receber antes da coleta de dados. III. O papel dos líderes não tem relação direta com o comportamento das pessoas. IV. Sugere-se a criação de uma equipe dedicada a implementar o programa. Marque a alternativa que apresenta as afirmações corretas.

Analisando as afirmações sobre a fase de preparação de um programa de qualidade de vida (QVT):

I. A empresa deve assumir um compromisso ético. Correta. Na preparação, é essencial que a organização estabeleça compromisso ético (confidencialidade, respeito aos participantes, transparência e não retaliação), pois isso sustenta a credibilidade do programa e a adesão das pessoas.

II. É importante que a empresa tome as ações disciplinares cabíveis para qualquer informação que receber antes da coleta de dados. Incorreta. Antes (e durante) a coleta de dados, a diretriz é não usar informações para punir ou retaliar; ao contrário, deve-se garantir segurança psicológica e sigilo. “Ações disciplinares” nesse momento inibem a participação e comprometem a qualidade dos dados.

III. O papel dos líderes não tem relação direta com o comportamento das pessoas. Incorreta. Liderança tem relação direta com comportamento, clima, engajamento e adesão a programas de qualidade de vida; líderes modelam práticas e influenciam normas do grupo.

IV. Sugere-se a criação de uma equipe dedicada a implementar o programa. Correta. Na fase de preparação, é recomendável estruturar governança/equipe (comitê, time responsável, papéis e responsabilidades) para planejar e implementar o programa.

Logo, estão corretas I e IV בלבד.

Alternativa correta: (C).