Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conducta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta:

Vamos avaliar cada afirmação:

I. “Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.”

• Falsa. Liderança é uma das habilidades importantes do administrador, mas não substitui outras habilidades (técnicas, humanas e conceituais). Portanto, habilidades não são dispensáveis.

II. “Cabe à administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.”

• Verdadeira. A administração, enquanto prática/profissão, pressupõe responsabilidade social e compromisso com a organização e com as pessoas, não se limitando ao ganho financeiro pessoal.

III. “Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.”

• Verdadeira. A atuação do administrador/profissional envolve conduta ética e respeito a normas e padrões.

IV. “Um mínimo de treinamento e competência.”

• Verdadeira. Para exercer adequadamente as funções administrativas, é necessário treinamento e competência mínima.

Logo, estão corretas II, III e IV.

Alternativa correta: (c).