Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe à administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta:

Vamos avaliar as assertivas (I a IV) sobre requisitos/atributos esperados de administradores (competência, ética, compromisso profissional etc.).

I. “Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.” Falsa. Mesmo com liderança, o administrador não pode dispensar habilidades (técnicas, humanas e conceituais). Liderança é uma habilidade, mas não substitui as demais.

II. “Cabe à administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.” Verdadeira. A atuação do administrador envolve compromisso com a organização e com a sociedade, buscando resultados, mas com responsabilidade, propósito e serviço (não apenas ganho pessoal).

III. “Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.” Verdadeira. Ética e padrões de conduta são exigências essenciais na prática administrativa/profissional.

IV. “Um mínimo de treinamento e competência.” Verdadeira. Para exercer bem a função administrativa é necessário formação/treinamento e competência mínima.

Logo, estão corretas II, III e IV.

Alternativa correta: (c).