Segundo a apostila, o que é Gestão de Equipes e Liderança?
Questão
Segundo a apostila, o que é Gestão de Equipes e Liderança?
Alternativas
O processo de demitir funcionários com baixo desempenho.
A capacidade de punir subordinados que não atendem às metas.
A habilidade de desenvolver um estilo de liderança capaz de liberar e potencializar o poder coletivo de todos os indivíduos dentro da equipe.
A habilidade de controlar a equipe por meio de normas rígidas.
Explicação
A questão pede a definição de Gestão de Equipes e Liderança “segundo a apostila”. Entre as alternativas, apenas uma descreve liderança e gestão de equipe de forma alinhada a um conceito moderno e educacional: desenvolver um estilo de liderança que libere e potencialize o poder coletivo, promovendo colaboração, engajamento e desempenho do grupo.
As demais opções (demitir, punir, controlar por normas rígidas) reduzem a gestão a ações coercitivas ou meramente disciplinares, o que não caracteriza a essência de liderança e gestão de equipes como desenvolvimento de pessoas e potencialização de resultados coletivos.