Por que é importante estabelecer um senso de propósito para a equipe?

Questão

Por que é importante estabelecer um senso de propósito para a equipe?

Alternativas

Resposta certa

a) Aumenta o comprometimento com a equipe e a compreensão do impacto e valor do trabalho

b) Reduz a necessidade de comunicação aberta

c) Diminui a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

d) Impede a necessidade de definir metas SMART

Explicação

  1. Estabelecer um senso de propósito significa deixar claro o “porquê” do trabalho da equipe (o impacto gerado e o valor entregue).
  2. Quando as pessoas entendem esse “porquê”, elas tendem a:
    • sentir mais significado no que fazem;
    • alinhar melhor esforços e prioridades;
    • aumentar engajamento e comprometimento com o time e com os resultados.
  3. As demais alternativas descrevem efeitos negativos ou incorretos (propósito não reduz comunicação, não diminui a importância de equilíbrio trabalho-vida, nem elimina a necessidade de metas SMART).
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