Por que é importante estabelecer um senso de propósito para a equipe?
Questão
Por que é importante estabelecer um senso de propósito para a equipe?
Alternativas
a) Aumenta o comprometimento com a equipe e a compreensão do impacto e valor do trabalho
b) Reduz a necessidade de comunicação aberta
c) Diminui a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
d) Impede a necessidade de definir metas SMART
Explicação
- Estabelecer um senso de propósito significa deixar claro o “porquê” do trabalho da equipe (o impacto gerado e o valor entregue).
- Quando as pessoas entendem esse “porquê”, elas tendem a:
- sentir mais significado no que fazem;
- alinhar melhor esforços e prioridades;
- aumentar engajamento e comprometimento com o time e com os resultados.
- As demais alternativas descrevem efeitos negativos ou incorretos (propósito não reduz comunicação, não diminui a importância de equilíbrio trabalho-vida, nem elimina a necessidade de metas SMART).
Alternativa correta: (a).