Aprendemos na Unidade Curricular que os Comitês compõem a arquitetura de governança corporativa das organizações, sobretudo daquelas de maior porte. São exemplos de Comitês: Comitê de Auditoria, Comitê de Riscos, Comitê de Pessoas e Comitê de Remuneração. Considerando as atribuições e responsabilidades dos Comitês em tal arquitetura de governança, é correto dizer que cabe aos Comitês:
Questão
Aprendemos na Unidade Curricular que os Comitês compõem a arquitetura de governança corporativa das organizações, sobretudo daquelas de maior porte. São exemplos de Comitês: Comitê de Auditoria, Comitê de Riscos, Comitê de Pessoas e Comitê de Remuneração.
Considerando as atribuições e responsabilidades dos Comitês em tal arquitetura de governança, é correto dizer que cabe aos Comitês:
Alternativas
executar as decisões acerca do assunto temático pelo qual existe.
deliberar sobre o assunto temático pelo qual existe.
auxiliar e tecer recomendações à alta Gestão acerca do assunto temático pelo qual existe.
coordenar as ações da empresa em relação a qualquer assunto solicitado pela Diretoria Executiva.
decidir sobre o assunto temático pelo qual existe.
Explicação
Em uma arquitetura de governança corporativa, comitês (como Auditoria, Riscos, Pessoas e Remuneração) são órgãos de assessoramento: analisam temas, aprofundam discussões técnicas, avaliam informações, monitoram e recomendam encaminhamentos.
Eles não executam decisões (execução é papel da gestão/diretoria), e em geral não decidem/deliberam de forma final sobre o tema (isso costuma caber ao Conselho de Administração e/ou à Alta Gestão, conforme o estatuto/regimento). Assim, a atribuição típica dos comitês é apoiar com pareceres e recomendações.
Portanto, a alternativa correta é a que indica que os comitês auxiliam e fazem recomendações à alta gestão sobre seu tema.
Alternativa correta: (C).