Administração: Na holocracia, a autoridade e o poder são distribuídos, empoderando as equipes e suas tomadas de decisão não apenas o gestor que ocupa uma estrutura piramidal. Nesse sentido, analise as afirmativa sobre holocracia. I. Menos departamentos e mais círculos de equipes para as decisões. II. Menos ordens da chefia e mais autogestão das responsabilidades. III. Mais demora e menos agilidade no processo de decisão. IV. Mais agilidade, mais autogestão e mais equipes. Assinale a alternativa que indica as afirmativas corretas.

Vamos avaliar cada afirmativa à luz do conceito de holocracia (poder distribuído, organização por papéis e círculos, com alta autonomia e decisões mais descentralizadas):

I. Menos departamentos e mais círculos de equipes para as decisões. Correta. A holocracia substitui a lógica de departamentos rígidos por círculos (equipes auto-organizadas) e papéis, distribuindo as decisões.

II. Menos ordens da chefia e mais autogestão das responsabilidades. Correta. A ideia central é reduzir comando e controle tradicional, aumentando autogestão e responsabilização por papéis.

III. Mais demora e menos agilidade no processo de decisão. Incorreta. Em geral, a holocracia busca aumentar a agilidade pela descentralização e autonomia; não é uma característica dizer que gera mais demora e menos agilidade.

IV. Mais agilidade, mais autogestão e mais equipes. Correta. A holocracia tende a promover agilidade e autogestão, com atuação em círculos/equipes.

Logo, estão corretas I, II e IV.

Alternativa correta: (C).