O que é importante considerar ao desenvolver e implementar intervenções na liderança adaptativa?
Questão
O que é importante considerar ao desenvolver e implementar intervenções na liderança adaptativa?
Alternativas
a) Estabelecer prioridades, envolver a equipe, promover a aprendizagem e a experimentação e monitorar o progresso
b) Ignorar as necessidades e expectativas da equipe, impor soluções e evitar a experimentação
c) Focar apenas nas soluções técnicas e evitar mudanças de mentalidade e comportamento
d) Manter as estratégias e abordagens existentes, independentemente dos desafios e das mudanças no ambiente
Explicação
Para desenvolver e implementar intervenções em liderança adaptativa, é essencial lidar com desafios que exigem mudanças de mentalidade, comportamento e aprendizagem contínua, não apenas soluções técnicas.
Passo a passo do que deve ser considerado:
- Estabelecer prioridades: clarificar quais desafios adaptativos são mais críticos e orientar o foco do grupo.
- Envolver a equipe: intervenções adaptativas dependem de participação, escuta e corresponsabilidade, porque as respostas emergem do aprendizado coletivo.
- Promover aprendizagem e experimentação: testar hipóteses, fazer ajustes, aprender com erros e iterar é central para adaptação em ambientes complexos.
- Monitorar o progresso: acompanhar resultados e sinais do sistema para corrigir rotas e sustentar a mudança.
As alternativas b), c) e d) contrariam diretamente a lógica da liderança adaptativa ao sugerirem ignorar a equipe, evitar experimentação, restringir-se ao técnico ou manter o status quo apesar de mudanças.
Alternativa correta: (a).