Qual é o objetivo do diagnóstico na liderança adaptativa?
Questão
Qual é o objetivo do diagnóstico na liderança adaptativa?
Alternativas
a. Estabelecer metas e objetivos inalteráveis
b. Identificar os desafios enfrentados pela equipe e desenvolver estratégias eficazes para enfrentá-los
c. Enfatizar a hierarquia e a estrutura organizacional
d. Avaliar o desempenho individual dos membros da equipe
Explicação
Na liderança adaptativa, “diagnóstico” significa ler o sistema: entender o contexto, os atores envolvidos, tensões, valores em conflito e, principalmente, distinguir desafios técnicos (com solução conhecida) de desafios adaptativos (que exigem mudança de comportamentos, crenças e aprendizados coletivos).
Assim, o objetivo do diagnóstico é identificar quais são os desafios reais enfrentados pela equipe e orientar a construção de estratégias adequadas para enfrentá-los, em vez de apenas reforçar hierarquia, fixar metas imutáveis ou avaliar desempenho individual.
Alternativa correta: (b).