O que o líder democrático proporciona segundo a apostila?

Pela definição clássica de liderança democrática (como normalmente apresentada em apostilas de administração/gestão), o líder incentiva a participação do grupo e a tomada de decisões de forma coletiva, geralmente por consenso ou pela maioria.

Analisando as alternativas:

• “Possibilita que as decisões sejam tomadas em grupo, pela maioria”: condiz com a liderança democrática (participação e decisão coletiva).
• “Baixa satisfação no trabalho.”: tende a caracterizar efeitos negativos e não é o que se espera do modelo democrático.
• “Centralização das decisões.”: é típico de liderança autocrática.
• “Enfraquecimento da colaboração.”: contraria o princípio do estilo democrático, que fortalece a cooperação.