Pensar que o termo liderança está associado a hierarquia é um grande engodo, haja vista que sempre ao se tratar do termo, espera-se que quem a exerça desempenhe uma função ou papel social nos cargos altos dos organogramas. Embora este parâmetro já se tenha convencionado, é possível pensar de outro modo, mesmo que seja alvo de fortes resistências e suspeitas. Leia as sentenças abaixo e assinale a correta. I – A figura do líder constrói uma cultura com ponto primordial do autoritarismo. II – O papel da liderança é servir os outros. III – Na liderança é necessário que todos saibam ouvir e serem submissos. Assinale a alternativa correta:

Vamos analisar cada sentença à luz de concepções contemporâneas de liderança (não restrita à hierarquia e distante de autoritarismo):

I – “A figura do líder constrói uma cultura com ponto primordial do autoritarismo.” Sentença incorreta. Liderança não tem como princípio o autoritarismo; ao contrário, modelos atuais enfatizam influência, exemplo, colaboração e construção de sentido, não imposição.

II – “O papel da liderança é servir os outros.” Sentença correta. Isso corresponde à ideia de liderança servidora, em que o líder atua para apoiar, desenvolver e potencializar as pessoas e o grupo.

III – “Na liderança é necessário que todos saibam ouvir e serem submissos.” Sentença incorreta. Saber ouvir é uma competência importante, mas submissão não é requisito de liderança saudável; espera-se participação, autonomia responsável e diálogo, não obediência cega.

Logo, apenas a sentença II está correta.

Alternativa correta: (d).