O mercado de recursos Humanos refere-se:

Alternativas

a mercado de candidatos que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a buscar um outro emprego.

92%

a pessoas que estão trocando conhecimento e habilidades.

a um conjunto de pessoas que estão trabalhando.

a candidatos que estão a procura de emprego.

a empresas ofertando vagas.

Explicação

Em Administração/RH, o mercado de recursos humanos (MRH) é entendido como o conjunto de pessoas (força de trabalho) disponíveis para as organizações: inclui quem está desempregado buscando colocação e também quem já está empregado, mas pode se movimentar (procura novas oportunidades).
Já o mercado de trabalho costuma enfatizar mais as vagas/empresas demandando mão de obra (oferta de empregos), enquanto o MRH enfatiza o lado das pessoas/candidatos.
Analisando as alternativas:

(a) descreve corretamente o MRH ao incluir candidatos disponíveis e também pessoas empregadas, mas abertas a mudar de emprego.
“um conjunto de pessoas que estão trabalhando” é restrito (não inclui desempregados disponíveis).
“candidatos que estão a procura de emprego” também é restrito (não inclui empregados disponíveis).
“empresas ofertando vagas” caracteriza mais o mercado de trabalho (lado da demanda por mão de obra).

Alternativa correta: (a).

Questão