METODO COMPORTAMENTAL:
Questão
METODO COMPORTAMENTAL:
Alternativas
a) ( ) – Aprender pela teoria. Debates/ Instrutor.
b) ( ) – Aprender fazendo. Estágios/ Entrevistas.
c) ( ) – Aprender imitando a realidade. Jogos e exercícios.
d) ( ) – Aprender por desenvolvimento psicológico.
e) ( ) – Dinâmica de grupo.
Explicação
A questão pede identificar qual alternativa corresponde ao método comportamental (abordagem que foca comportamento observável, interação, atitudes e habilidades sociais, muito usada em contextos de treinamento e seleção).
- a) “Aprender pela teoria. Debates/Instrutor.” → caracteriza método teórico/expositivo.
- b) “Aprender fazendo. Estágios/Entrevistas.” → caracteriza método prático/experiencial (learning by doing).
- c) “Aprender imitando a realidade. Jogos e exercícios.” → caracteriza método de simulação/role-play.
- d) “Aprender por desenvolvimento psicológico.” → remete a abordagem psicológica/desenvolvimentista, não a uma técnica comportamental típica.
- e) “Dinâmica de grupo.” → é uma técnica clássica ligada à abordagem comportamental, pois observa e trabalha comportamentos em interação (cooperação, liderança, comunicação etc.).
Assim, a alternativa que melhor representa o método comportamental é a dinâmica de grupo.
Alternativa correta: (e).