Questão 3 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS Qual a principal mudança esperada do trabalhador no novo cenário de digitalização e automação em contraste com o modelo da Era Industrial?
Questão
Questão 3 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Qual a principal mudança esperada do trabalhador no novo cenário de digitalização e automação em contraste com o modelo da Era Industrial?
Alternativas
A) Diminuir a responsabilidade individual e o autocontrole
B) Atuar com autonomia e capacidade de antecipação, lidando com a irregularidade
C) Focar, exclusivamente em aspectos técnicos e operacionais
D) Limitar-se a tarefas repetitivas e reduzir a iniciativa
E) Manter o ritmo ditado pela máquina e focar no registro de presença
Explicação
No modelo da Era Industrial, o trabalho tendia a ser mais padronizado, repetitivo e fortemente controlado por rotinas e pela cadência das máquinas, com menor espaço para iniciativa individual.
No cenário atual de digitalização e automação, espera-se que o trabalhador:
- tenha mais autonomia e responsabilidade sobre decisões no dia a dia;
- antecipe problemas e oportunidades (postura proativa);
- lide com variabilidade/irregularidade (mudanças rápidas, exceções, situações novas), usando julgamento e adaptação, já que sistemas automatizados assumem parte das tarefas repetitivas.
Por isso, a alternativa que melhor expressa a principal mudança esperada é a atuação autônoma e antecipatória, com capacidade de lidar com irregularidades.