Qual o principal objetivo da gestão de talentos nas organizações?
Questão
Qual o principal objetivo da gestão de talentos nas organizações?
Alternativas
A) Apenas reduzir o número de funcionários.
B) Atrair, desenvolver, motivar e reter os profissionais mais valiosos para a organização.
C) Manter os colaboradores em cargos estáticos.
D) Focar exclusivamente na rotatividade de pessoal.
E) Eliminar a necessidade de treinamento.
Explicação
O objetivo central da gestão de talentos é garantir que a organização tenha as pessoas certas, com as competências necessárias, no momento certo, e que elas permaneçam engajadas e evoluindo. Por isso, envolve um conjunto integrado de práticas para:
- Atrair profissionais alinhados às necessidades e à cultura;
- Desenvolver competências por meio de capacitação e experiências;
- Motivar/engajar com reconhecimento, desafios e boas condições de trabalho;
- Reter talentos, reduzindo perdas estratégicas e aumentando desempenho. As demais alternativas tratam de reduzir quadro, estagnar carreiras, focar apenas em rotatividade ou eliminar treinamento, o que contraria a lógica de gestão de talentos.