O planejamento de carreira é uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional. Conseguir isso é muito importante, não apenas do ponto de vista financeiro, mas também no âmbito pessoal. Dessa forma, as chances de subir alguns degraus na carreira e de atingir os objetivos são bem maiores. Planejar sua carreira também permite que você conheça seus pontos fortes, assim como ajuda a perceber as suas falhas. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta) Alguns pontos são relevantes para em relação as vantagens de investir no plano de carreira. Leia as alterativas abaixo e indique a correta.
Questão
O planejamento de carreira é uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional. Conseguir isso é muito importante, não apenas do ponto de vista financeiro, mas também no âmbito pessoal. Dessa forma, as chances de subir alguns degraus na carreira e de atingir os objetivos são bem maiores. Planejar sua carreira também permite que você conheça seus pontos fortes, assim como ajuda a perceber as suas falhas. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
Alguns pontos são relevantes para em relação as vantagens de investir no plano de carreira.
Leia as alterativas abaixo e indique a correta.
Alternativas
a) Tornar-se mais competitivo
b) Preocupar-se pouco com novos talentos e habilidades
c) Ter mais motivação fora do ambiente de trabalho
d) Crescer em paralelo com a empresa
e) Ter atenção voltada para o destaque do concorrente.
Explicação
Para identificar a alternativa correta, basta relacionar as vantagens típicas de investir em planejamento/plano de carreira com o que cada opção afirma.
- Um plano de carreira ajuda a pessoa a:
- definir objetivos profissionais e etapas para alcançá-los;
- reconhecer pontos fortes e lacunas (competências a desenvolver);
- buscar qualificação e experiências alinhadas aos objetivos;
- aumentar empregabilidade e desempenho.
- Analisando as alternativas:
- a) Tornar-se mais competitivo: correto, pois o planejamento de carreira orienta o desenvolvimento de competências e metas, aumentando a competitividade no mercado.
- b) Preocupar-se pouco com novos talentos e habilidades: incorreto; o plano de carreira exige justamente atenção ao desenvolvimento de habilidades.
- c) Ter mais motivação fora do ambiente de trabalho: não é uma vantagem típica/central do plano de carreira; o impacto esperado é principalmente na trajetória e motivação profissional.
- d) Crescer em paralelo com a empresa: pode acontecer, mas não é a formulação mais direta e geral; além disso, o plano de carreira pode existir independentemente de uma empresa específica.
- e) Ter atenção voltada para o destaque do concorrente: incorreto; o foco é autoconhecimento, metas e desenvolvimento, não “vigiar” concorrentes.
Logo, a alternativa que expressa claramente uma vantagem do planejamento de carreira é a letra (a). Alternativa correta: (a).