Leia o texto: “A gestão de carreira é um processo em que várias etapas são vivenciadas pelo profissional”. Quanto ao planejamento de carreira, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas: ( ) O plano de carreira não só inclui a projeção financeira, como também a oportunidade de adquirir competências sociais, pessoais e profissionais. ( ) A carreira de alguém está relacionada ao propósito de vida. ( ) A gestão de carreiras é diária e relaciona-se diretamente com a rotina do profissional. ( ) O plano de carreiras engloba objetivos de curto, médio e longo prazo. Agora, indique a opção que apresenta a sequência correta das respostas:

Vamos analisar cada afirmação sobre planejamento/gestão de carreira:

1. “O plano de carreira não só inclui a projeção financeira, como também a oportunidade de adquirir competências sociais, pessoais e profissionais.” Verdadeiro. Um bom planejamento de carreira não se limita a salário/renda; ele envolve desenvolvimento de competências (técnicas e comportamentais), experiências e crescimento pessoal.

2. “A carreira de alguém está relacionada ao propósito de vida.” Verdadeiro. Carreira e propósito frequentemente se conectam, pois escolhas profissionais tendem a refletir valores, interesses e sentido que a pessoa busca (mesmo que isso varie entre indivíduos).

3. “A gestão de carreiras é diária e relaciona-se diretamente com a rotina do profissional.” Verdadeiro. Gestão de carreira não acontece só em momentos de mudança (troca de emprego, promoção). Ela é construída no dia a dia: desempenho, aprendizado contínuo, networking, entregas e postura profissional.

4. “O plano de carreiras engloba objetivos de curto, médio e longo prazo.” Verdadeiro. Planejamento de carreira normalmente é estruturado por metas em diferentes horizontes de tempo, para orientar ações imediatas e trajetórias futuras.

Sequência: V, V, V, V.

Alternativa correta: (C).