O planejamento estratégico de pessoas tem como objetivo principal alinhar:
Questão
O planejamento estratégico de pessoas tem como objetivo principal alinhar:
Alternativas
Estrutura hierárquica e cargos existentes.
Necessidades de capital humano e objetivos organizacionais.
Processos administrativos e legislação trabalhista.
Custos operacionais e produtividade individual.
Explicação
O planejamento estratégico de pessoas (ou planejamento estratégico de RH) busca garantir que a organização tenha, no tempo certo, as pessoas certas (em quantidade e competências) para executar a estratégia do negócio.
Passo a passo:
- Parte-se dos objetivos e da estratégia organizacional (metas, expansão, inovação, mudanças de mercado).
- Traduz-se isso em necessidades de capital humano (competências, perfis, dimensionamento, sucessão, desenvolvimento).
- Define-se como atrair, desenvolver e reter pessoas para sustentar esses objetivos.
Assim, o foco principal é o alinhamento entre o que a organização pretende alcançar e o capital humano necessário para isso.
Alternativa correta: (B).