Após a identificação destas necessidades é importante realizar alguns passos, a fim de conseguir organizar e elaborar o plano de carreira. Leia as sentenças abaixo e preencha com F para falso e V para verdadeiro. ( ) Definir metas e objetivos. ( ) Avaliar os conhecimentos e competências. ( ) Elaborar o plano de intervenção. ( ) Indagar sobre o porquê de propor o plano de carreira.

Para organizar e elaborar um plano de carreira após identificar necessidades, seguem passos típicos do planejamento:

1. Definir metas e objetivos. Isso é essencial para orientar o caminho profissional e estabelecer o que se pretende alcançar. Portanto, V.

2. Avaliar os conhecimentos e competências. Também é um passo central, pois permite identificar pontos fortes e lacunas a desenvolver. Portanto, V.

3. Elaborar o plano de intervenção. Depois de metas e diagnóstico de competências, é necessário definir ações (cursos, experiências, prazos, recursos) para atingir os objetivos, caracterizando um plano de intervenção/desenvolvimento. Portanto, V.

4. Indagar sobre o porquê de propor o plano de carreira. Essa frase não descreve um passo operativo do plano (como metas, diagnóstico e ações), mas uma indagação genérica; no contexto de “passos para organizar e elaborar”, não costuma entrar como etapa formal. Portanto, F.

Alternativa correta: (a).