Um sistema de avaliação de inovações bem construído cumpre um papel essencial para avaliar o desempenho de uma empresa. Qual das alternativas abaixo é uma função de um sistema de avaliação de inovações?
Questão
Um sistema de avaliação de inovações bem construído cumpre um papel essencial para avaliar o desempenho de uma empresa. Qual das alternativas abaixo é uma função de um sistema de avaliação de inovações?
Alternativas
A) Monitorar a execução dos esforços de inovação, inclusive com um olhar atento para fazer intervenções críticas quando necessário.
B) Deixar claro quais são as expectativas de desempenho para todas as pessoas envolvidas no processo de inovação e os motivos de um possível desligamento da equipe.
C) Responsabilizar os funcionários que não atingiram as expectativas de desempenho.
D) Coletar detalhadamente dados sobre todas as atividades da empresa.
E) Proteger os segredos e especificidades da solução inovadora.
Explicação
Um sistema de avaliação de inovações (ou de desempenho da inovação) existe para acompanhar e direcionar o processo inovador, verificando se as iniciativas estão caminhando conforme o planejado, se os recursos estão sendo bem usados e se é preciso corrigir rotas.
- A) descreve exatamente essa função: monitorar a execução dos esforços de inovação e permitir intervenções críticas (ajustes, priorizações, redirecionamentos) quando necessário.
- B) e C) focam em gestão disciplinar/punitiva de pessoas (desligamento, responsabilização), o que não é o objetivo central de um sistema de avaliação de inovações.
- D) é amplo e genérico demais: um sistema de inovação não tem como função coletar “todos” os dados “de todas” as atividades da empresa, mas sim medir e acompanhar o que é relevante para inovação.
- E) trata de proteção de conhecimento (propriedade intelectual/segredos industriais), que é um tema de governança e segurança, não de avaliação de desempenho da inovação.
Alternativa correta: (A).