O processo de socialização organizacional é...
O processo de socialização organizacional é entender que tanto o socializado quanto o socializador podem ser transformados de maneira significativa durante o processo.
Em relação ao conceito apresentado, assinale a alternativa que representa por que esse processo se faz necessário.
Faz com que os novos colaboradores façam parte da empresa.
Faz com que os colaboradores se sintam no contexto organizacional.
Os colaboradores não conseguem fazer parte dos valores na organização.
Ajuda na avaliação de desempenho.
Não há compatibilidade entre os valores do colaborador com da empresa.
Faça login para ver a resposta
Entre com sua conta Google para acessar a resposta e explicação desta questão.
Desbloqueie explicações detalhadas
Assine o plano Premium e tenha acesso a explicações completas e análises aprofundadas de cada questão.