O processo de socialização organizacional é entender que tanto o socializado quanto o socializador podem ser transformados de maneira significativa durante o processo. Em relação ao conceito apresentado, assinale a alternativa que representa por que esse processo se faz necessário.

O processo de socialização organizacional é...

Alternativas

Faz com que os novos colaboradores façam parte da empresa.

Resposta certa

Faz com que os colaboradores se sintam no contexto organizacional.

Os colaboradores não conseguem fazer parte dos valores na organização.

Ajuda na avaliação de desempenho.

Não há compatibilidade entre os valores do colaborador com da empresa.

Explicação

Socialização organizacional é o processo pelo qual a pessoa aprende (e também influencia) normas, valores, comportamentos e formas de trabalho da organização, construindo adaptação mútua entre indivíduo e empresa.
Por que esse processo é necessário? Porque ele facilita a integração do colaborador ao ambiente organizacional, ajudando-o a compreender como a organização funciona, quais são suas expectativas e como ele se encaixa naquele contexto (sentir-se pertencente e orientado).
Analisando as alternativas:

(A) “Faz com que os novos colaboradores façam parte da empresa.” → é verdadeira, mas está mais genérica e menos alinhada ao ponto central do conceito (integração ao contexto, normas e valores).
(B) “Faz com que os colaboradores se sintam no contexto organizacional.” → expressa diretamente o objetivo da socialização: inserir e situar o colaborador no contexto da organização.
(C) “Os colaboradores não conseguem fazer parte dos valores na organização.” → afirmação negativa e incorreta; a socialização existe justamente para aproximar e ensinar valores.
(D) “Ajuda na avaliação de desempenho.” → pode ser consequência indireta, mas não é a razão central do processo.
(E) “Não há compatibilidade entre os valores do colaborador com da empresa.” → isso é um problema possível (incompatibilidade), não a justificativa correta/geral para a necessidade da socialização.