"No trabalho híbrido, a empresa reduz custos fixos com energia, limpeza e aluguel. Para o trabalhador, o benefício da flexibilidade de local esbarra no custo invisível da infraestrutura doméstica e na dificuldade de desconexão." (Relacionado às p. 4-5). Do ponto de vista econômico e social, o modelo híbrido de trabalho promove uma:
Questão
"No trabalho híbrido, a empresa reduz custos fixos com energia, limpeza e aluguel. Para o trabalhador, o benefício da flexibilidade de local esbarra no custo invisível da infraestrutura doméstica e na dificuldade de desconexão." (Relacionado às p. 4-5). Do ponto de vista econômico e social, o modelo híbrido de trabalho promove uma:
Alternativas
Centralização total dos meios de produção no espaço físico da empresa.
Socialização dos lucros da empresa com todos os seus funcionários.
Terceirização de custos operacionais para o ambiente privado do empregado.
Extinção definitiva de metas e cobranças por desempenho.
Garantia de que o tempo de lazer será maior que o tempo de produção.
Explicação
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O enunciado afirma que, no trabalho híbrido, a empresa reduz custos fixos (energia, limpeza, aluguel). Isso significa diminuição de despesas que antes eram arcadas pela organização no espaço físico corporativo.
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Em contrapartida, para o trabalhador há um “custo invisível” ligado à infraestrutura doméstica (internet, energia elétrica, mobiliário, equipamentos, manutenção do espaço etc.) e também efeitos sociais como a dificuldade de desconexão (fronteira mais difusa entre tempo de trabalho e tempo privado).
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Do ponto de vista econômico e social, isso descreve um deslocamento/transferência de parte dos custos operacionais do trabalho para o âmbito privado do empregado, e não centralização, socialização de lucros, fim de metas ou garantia de mais lazer.
Alternativa correta: (C).