Administração: Weber (1864-1920) foi um dos maiores teóricos da primeira metade do século XX, porão conhecido como Administração Clássica. Para Weber a organização é um sistema burocrático e este sistema é o objeto de estudo da administração enquanto ciência. A partir do sistema burocrático, foi precursor da teoria das organizações e desenvolveu estudos sobre o sistema de gestão, as relações sociais, produtivas e de poder e a estrutura organizacional. Weber definiu três tipos de dominação: a dominação carismática, a dominação tradicional e a dominação racional-legal. Também desenvolveu dois modelos básicos para as organizações: o modelo mecânico e o modelo orgânico. Considerando a teoria organizacional de Weber, assinale a alternativa correta:
Weber (1864-1920) foi um dos maiores teóricos da primeira metade do século XX, porão conhecido como Administração Clássica. Para Weber a organização é um sistema burocrático e este sistema é o objeto de estudo da administração enquanto ciência. A partir do sistema burocrático, foi precursor da teoria das organizações e desenvolveu estudos sobre o sistema de gestão, as relações sociais, produtivas e de poder e a estrutura organizacional. Weber definiu três tipos de dominação: a dominação carismática, a dominação tradicional e a dominação racional-legal. Também desenvolveu dois modelos básicos para as organizações: o modelo mecânico e o modelo orgânico. Considerando a teoria organizacional de Weber, assinale a alternativa correta:
a) O modelo mecânico é o modelo que proporciona maior flexibilidade e informalidade na gestão, com comunicação aberta (não hierarquizada), alta participação relativa dos empregados e poder descentralizado.
b) A dominação carismática se refere a uma liderança com base na obediência ao líder, decorrente do respeito a essa pessoa, geralmente, em função de sua dignidade pessoal e de normas tradicionais (não legais); ou seja, de uma espécie de lei moral.
c) A dominação tradicional se refere a uma organização com uma liderança de caráter mais pessoal e afetivo. As ações sociais são afetivas em relação a seu líder e a sua capacidade de inspirar ou de servir de exemplo em sua forma de agir.
d) A dominação racional-legal se refere a uma liderança de autoridade, amparada por lei, e de uma racionalidade decorrente de uma estrutura organizacional hierarquizada, cargos com atribuições definidas, normas, procedimentos e pareceres.
e) O modelo orgânico é o modelo que proporciona maior uniformidade nas rotinas e procedimentos, um menor atrito entre as pessoas dadas as regras estabelecidas, maior confiabilidade em pessoas e em resultados e também maiores benefícios para as pessoas na organização.
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