Administração: A estrutura de carreira por linha hierárquica ainda é muito comum em organizações tradicionais, mas apresenta rigidez ao estabelecer premissas fixas sobre o que significa o topo do sucesso profissional. Uma característica central da carreira por linha hierárquica é:
A estrutura de carreira por linha hierárquica ainda é muito comum em organizações tradicionais, mas apresenta rigidez ao estabelecer premissas fixas sobre o que significa o topo do sucesso profissional. Uma característica central da carreira por linha hierárquica é:
A) Permitir que qualquer auxiliar se torne diretor sem nenhuma experiência.
B) Valorizar o cargo técnico acima do cargo de gerência estratégica.
C) Premissa que cargos gerenciais são obrigatoriamente o topo da carreira.
D) Garantir que a estrutura seja totalmente horizontal e sem chefias.
E) Considerar os desejos individuais como prioridade para a promoção.
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