Considere o trecho acima e avalie as afirmativas a seguir: I. No contexto atual, a educação corporativa é caracterizada por preparar os funcionários para funções específicas e temporárias dentro da empresa. II. No contexto atual, a universidade corporativa é caracterizada pelo uso de metodologias acadêmicas para adaptar os colaboradores às mudanças do mercado e inovações tecnológicas. III. No contexto atual, a universidade corporativa é caracterizada pela ajuda de custo oferecida pela empresa para que o colaborador arque com as despesas universitárias. Está correto o que se afirma em:

Vamos avaliar cada afirmativa com base no entendimento atual de educação corporativa e universidade corporativa.

I. Incorreta. No contexto atual, a educação corporativa não se limita a preparar funcionários para funções específicas e temporárias. Pelo contrário, ela tende a focar o desenvolvimento contínuo de competências alinhadas à estratégia do negócio (capacitação para desempenho presente e futuro), e não apenas treinamentos pontuais e de curto prazo.

II. Correta. A universidade corporativa é um modelo mais estruturado de desenvolvimento, voltado ao alinhamento estratégico e à formação de competências, frequentemente utilizando metodologias educacionais/“acadêmicas” (trilhas, programas, avaliações, projetos, etc.) para apoiar a adaptação dos colaboradores a mudanças de mercado e inovações tecnológicas.

III. Incorreta. Ajuda de custo para graduação (bolsas, reembolso educacional) é um benefício de educação/formação, mas não define “universidade corporativa”. Universidade corporativa é um sistema/programa interno (ou em parceria) de aprendizagem corporativa, não apenas subsídio para cursos externos.

Logo, está correta apenas a afirmativa II.

Alternativa correta: (B).