Constituem atitudes éticas em ambiente de trabalho: I – Comentários negativos sobre os colegas visando prejudicar os demais para garantir benefício e crescimento próprio. II – Colaboração com a equipe, respeitando sugestões e opiniões alheias. III – Respeito aos horários de entrada e saída (bem como às demais normas da instituição), assumindo atrasos e faltas. IV – Má distribuição do trabalho, deixando os mais difíceis para os colegas e realizando sozinho as tarefas mais fáceis. V – Compartilhamento de conhecimentos que contribuam para um melhor desenvolvimento de atividades e cooperem para um crescimento geral da equipe.

Para identificar quais itens representam atitudes éticas no ambiente de trabalho, analisamos cada afirmação:

I – “Comentários negativos sobre os colegas visando prejudicar...” Isso é antiético, pois envolve fofoca/má-fé e prejudicar intencionalmente outros para ganho próprio. Falsa.

II – “Colaboração com a equipe, respeitando sugestões e opiniões alheias.” Cooperação e respeito são princípios éticos de convivência profissional. Verdadeira.

III – “Respeito aos horários... assumindo atrasos e faltas.” Cumprir normas e ter responsabilidade/assumir consequências é conduta ética. Verdadeira.

IV – “Má distribuição do trabalho, deixando os mais difíceis para os colegas...” Isso é injusto e prejudica a equipe, caracterizando falta de ética e cooperação. Falsa.

V – “Compartilhamento de conhecimentos... cooperem para um crescimento geral da equipe.” Compartilhar conhecimento para fortalecer o trabalho coletivo é uma postura ética e colaborativa. Verdadeira.

Logo, são éticas II, III e V.

Alternativa correta: (c).